Каждый имеет право изменить решение и отказаться от своего первоначального замысла. Это не слабость и не поражение, отметила в интервью ИА RuNews24.ru бизнес-тренер, эксперт по мотивации Антонина Лебединская.
«Это выбор. Главное, чтобы это было осознанное решение, а не эмоциональная реакция на трудности и препятствия», — подчеркнула собеседница издания.
Эксперт добавила, что существует модель, разработанная Доном Келли и Дэрилом Коннером. Она описывает смену эмоций и включает пять стадий:
когда люди создают бизнес, это первая стадия. Ей свойственны неосведомлённый оптимизм, много надежд, вера в успех.
Вторая стадия — осведомленный пессимизм. Это неизбежная стадия. На ней человек понимает, что не все так просто, сталкивается с трудностями.
«Отсюда есть два пути: первый — сдаться и начать что-то новое, вернувшись на стадию неосведомленного оптимизма. Надо учитывать, что она также завершится переходом в осведомленный пессимизм. Если сдаваться при каждом столкновении с трудностями, успеха не достичь ни в одном деле. Второй путь — это искать решение, выход, и тогда вы пойдете дальше», — уточнила эксперт.
После пессимизма приходит стадия «подающий надежды реализм». Она характеризуется таким образом: «Да, сложно, не идеально, не так как я хотел, но выход есть».
Затем наступает «Информированный оптимизм»: «я нашел решение, теперь все получится. Я знаю, как достичь результата». Финальная стадия: «Завершение» — это радость достижения, удовлетворение, успех.
«Бросать ли бизнес? Вопрос цены усилий. Что потребуется, чтобы достичь успеха? Готовы ли вы заплатить эту цену? Стоит ли она того результата, который ждет на финише? В первую очередь необходимо ответить честно самому себе на эти вопросы», — резюмировала Антонина Лебединская.